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南方電網公司圍繞“萬家燈火,南網情深”的核心價值觀,著力將南網文化建設成為安全型文化、服務型文化、幸福型文化。
作者:南網 文章來源:南方電網 點擊數: 更新時間:2014-7-26 23:54:01

南方電網企業文化理念體系

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  一、南方電網企業文化的形成階段
  從2003年提出公司宗旨,2005年正式提出公司大政方針的概念,2007年工作會議完整提出南網方略,形成了南方電網公司企業文化的核心內涵,對于促進公司的融合發展發揮了重要的作用。
  二、2007年至2009年是南網企業文化的宣貫深植階段。開展大規模的文化宣貫,使南網方略入心入腦;規范行為識別系統和視覺識別系統;進一步開展責任文化、安全文化、服務文化、執行文化和廉潔文化等子文化建設。
  三、從2010年開始,南網企業文化的轉型提升階段。適應公司戰略轉型和管理變革的需要,形成與公司發展戰略相適應,具有時代特征、鮮明特色和豐富內涵的南網文化理念和南網文化框架體系。

二、南方電網企業文化理念體系

  南網使命:主動承擔社會責任 全力做好電力供應

  核心價值觀:萬家燈火 南網情深

  戰略目標:成為服務好、管理好、形象好的國際先進電網企業

  南網精神:辛苦我一人 點亮千萬家

  生命線:電網安全穩定

  安全理念:一切事故都可以預防

  經營理念:社會效益優先 企業效益為重

  服務理念:以客為尊和諧共贏

  行為理念:誠信做人 規矩做事

  團隊理念:講原則 重感情 建設幸福南網

南方電網企業文化體系



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